DIREKTREKRYTERING

Vi hjälper er att hitta rätt person till rätt plats.

DIREKTREKRYTERING

 

När vi på LiNCK pratar om en mer traditionell rekryteringsprocess så kallar vi det för en direktrekrytering.

 

Vår erfarenhet är att de bästa kandidaterna sällan söker nytt jobb aktivt men att de ändå kan vara villiga att söka sig vidare om rätt erbjudande dyker upp. När vi på LiNCK gör en direktrekrytering så lägger vi därför stor vikt vid det som kallas för ”search” eller ”headhunting”. Det innebär att vi aktivt söker upp intressanta kandidater och kontaktar dem via telefon, genom sociala medier och mail. Rekryteringsprocessen vid en direktrekrytering omfattar ca. 3-8 veckor.  

Direktrekrytering passar bra när: 

  • Ni har behov av 1-3 nya medarbetare  

  • Rollerna är förhållandevis väldefinierade 

  • Svaret på frågan om när personerna ska vara på plats är ”så snart som möjligt” 

  • Det finns resurser internt för att hantera en intervjuprocess med flera kandidater inom en tidsperiod på 3-6 veckor 

Fördelarna med direktrekrytering genom LiNCK: 

  • En trygg och rättvis rekryteringsprocess  

  • Tydlighet och förutsägbarhet genom hela processen 

  • Tillgång till ett stort nätverk med kompetenta kandidater 

  • Snabbt, smidigt och effektivt 

 

Kontakta oss idag så berättar vi mer!

AVTAL